人才理念：人尽其才、专有所长

人才是企业生存和发展的战略资源。公司为人才营造成长空间，搭建发展平台，让干事者有机会、成事者有舞台。我们选拔人才的基础是“德才兼备、敬业务实”，培育人才的方向是“有志敢为、勇于创新”，培养人才的目标是“人尽其才、专有所长”，充分发掘人的专业潜力，促进人的专业成长。

管理原则：党管人才、以人为本

作为党领导的企业，我们坚持党管人才。加强党对干部、人才工作的领导，把政治标准放在首位，充分发挥党的思想政治优势、组织优势、密切联系群众优势，提高人才团队的凝聚力、向心力和战斗力，为落实人才发展规划提供坚强的政治和组织保障。

作为负责任的企业，我们坚持以人为本。功以才成，业由才广，人才是推动企业发展和创新创业的强力引擎。坚持以人为本，就是要凝聚人才人心，厚植人才沃土，构筑人才高地，培育企业决胜未来的核心竞争力。

用人思维：识才育才、尊重人才

强烈的人才意识，善于发现人才，愿意培养人才，懂得尊重人才。聚焦企业核心业务和战略大局，实现个人成长与企业发展相互促进，实现个人成绩与企业成就和谐共进。
“水积而鱼聚，木茂而鸟集”。公司激励机制完善，提倡多劳多得，尊重技术、贡献和成绩，尊重专业、专家和专利。善用人者，必使有材者竭其力，有识者竭其谋。

职业理念：

科学理论为本，专业技术为器。
爱岗敬业，忠诚奉献，求新务实，效率优先，收获成长，实现价值。

人才结构