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发布时间：2023-12-13
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“以考促学、以考促用”天元公司开展员工合同期满考核工作
发布时间：2023-12-13
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为切实优化人才管理结构、完善“优胜劣汰”竞争机制，持续发挥企业核心优势，12月13日，天元公司开展首批专业技术员工劳动合同期满考核工作。公司秉承客观公正、关注质效、公平严谨的原则，由天元公司、桓创公司相关领导组成考核小组，对合同期满员工进行考核。
本次考核工作，要求对员工合同期内工作项目完成情况、团队协作能力、专业素质水平等方面做重点考察。现场考核答辩过程中，员工首先对合同期内的重点突出业绩、个人成长、团队贡献以及需要改进之处进行评价剖析。随后由考核组成员根据员工实际情况对其工作表现、专业水平、提升方向等事项进行提问和点评。考核双方还就员工未来的职业规划进行探讨交流。本次考核结果将作为续签劳动合同的一项重要依据。
开展劳动合同期满考核，能有效激发员工潜能、调动工作积极性，达到了“以考促用”的目的，一定程度上实现员工“能进能出“。公司将继续坚持和优化员工多维度评价和考核机制，建立多形式、高效率的激励方式，打造高质量人才队伍，推动企业高质量发展。
